Zeiterfassung: Pflicht oder nicht?
Ist Zeiterfassung in Deutschland Pflicht? EuGH-Urteil 2019, BAG-Beschluss 2022 und was Arbeitgeber heute konkret erfassen müssen - verständlich erklärt.
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Wissen: Arbeitszeit & Zeiterfassung
Kompakte, belegte Antworten auf die Fragen, die uns Betriebe am häufigsten stellen - ohne Juristendeutsch.
BAG-Beschluss 1 ABR 22/21 zur Zeiterfassung
Der BAG-Beschluss vom 13.09.2022 (1 ABR 22/21) im Klartext: worum gestritten wurde, was das Gericht entschied und was daraus für Arbeitgeber folgt.
WeiterlesenArbeitszeitgesetz (ArbZG): die wichtigsten Regeln
Höchstarbeitszeit, Pausen und Ruhezeit nach dem Arbeitszeitgesetz: §3, §4 und §5 ArbZG verständlich erklärt - mit Beispielen und Ausnahmen.
WeiterlesenPausenregelung: 30 und 45 Minuten richtig umsetzen
Wann sind 30, wann 45 Minuten Pause Pflicht? Aufteilung, 6-Stunden-Grenze, Bezahlung, Raucherpausen und was bei Verstößen passiert - kompakt erklärt.
WeiterlesenZeiterfassung und DSGVO
Zeiterfassung datenschutzkonform umsetzen: Rechtsgrundlage, Datenminimierung, Speicherdauer, Betroffenenrechte, Betriebsrat und Auftragsverarbeitung.
WeiterlesenÜberstunden und Arbeitszeitkonto
Wann sind Überstunden zu leisten, wann zu bezahlen und wer muss sie beweisen? Plus: wie ein Arbeitszeitkonto rechtssicher geführt wird.
WeiterlesenDieser Beitrag ist eine allgemeine Information und ersetzt keine Rechtsberatung. Gesetze und Rechtsprechung ändern sich; für Ihren Einzelfall wenden Sie sich bitte an eine Anwältin oder einen Anwalt für Arbeitsrecht.